Sollicitatieprocedure
Leuk dat je interesse hebt in TopzorgGroep als jouw nieuwe werkgever. Je bent vast benieuwd hoe het proces verloopt. Hier leggen we de stappen van onze sollicitatieprocedure verder uit.
Telefonische intake
Na ontvangst van jouw online sollicitatie neemt één van onze recruiters binnen 3 werkdagen contact met je op voor een telefonische intake. Bij geen gehoor plannen we het telefonische interview in en versturen we jou een uitnodiging per mail.
Kennismaking
Als zowel jij als onze recruiter enthousiast zijn naar aanleiding van de telefonische intake, volgt er een kennismaking op de locatie/praktijk waar je hebt gesolliciteerd.
Meekijkmoment
Voordat je bij TopzorgGroep start vinden we het belangrijk dat je een goed beeld hebt van de functie en het team waar je komt te werken. Daarom nodigen wij je uit voor een meekijkmoment waar je een paar uur in de ochtend of middag "on the job" meekijkt met één van je toekomstige collega's.
Aanbod
Ben je na het meekijkmoment nog steeds enthousiast? Leuk! We gaan aan de slag om je een passend aanbod te doen.
Start
Welkom! De arbeidsovereenkomst is getekend en de startdatum is bekend. Fijn dat je samen met ons wilt bijdragen aan een fitter, gezonder en gelukkiger Nederland!
Kom werken bij TopzorgGroep
En draag bij aan een fitter, gezonder en gelukkiger Nederland!
