Junior Consultant Verzuim

Wil jij je ontwikkelen tot verzuimprofessional en het vak in de praktijk leren? Werk je graag met mensen en wil je bijdragen aan duurzame werkhervatting? Dan maken we graag kennis met jou.

COVERZ Consultancy zoekt een Junior Consultant Verzuim voor 28 tot 40 uur per week. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en groeit stap voor stap richting een zelfstandige rol binnen het verzuimvak.

Wat ga je doen? 

Als Junior Consultant Verzuim leer je het vak in de praktijk. Je ondersteunt de Senior Consultant Verzuim en begeleidt onder diens begeleiding laagcomplexe verzuim- en re-integratietrajecten. Je leert werken binnen de kaders van de taakdelegatie van de bedrijfsarts en de Wet verbetering poortwachter.

Onder begeleiding van de Senior Consultant Verzuim:

• pak je eerstedagsmeldingen op en voer je gesprekken met werknemers;

• begeleid je laagcomplexe verzuim- en re-integratietrajecten;

• onderhoud je contact met werknemers, HR en leidinggevenden;

• bewaak je de voortgang, gemaakte afspraken en wettelijke termijnen;

• denk je mee over passende vervolgstappen en mogelijkheden voor werkhervatting;

• leer je herkennen welke factoren van invloed kunnen zijn op het verzuim;

• leer je wanneer afstemming met de Senior Consultant Verzuim, de bedrijfsarts of het medisch team nodig is;

• zorg je voor duidelijke verslaglegging, een zorgvuldig dossier en naleving van de privacyrichtlijnen.

Jouw ontwikkeling

Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en groeit stap voor stap in zelfstandigheid. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, krijg je meer verantwoordelijkheid. Wanneer je voldoet aan de bijbehorende functie- en taakdelegatiecriteria, kun je doorgroeien naar Medior Consultant Verzuim.

Wat krijg jij van ons? 

• een goede start van je loopbaan met begeleiding en ondersteuning;

• ontwikkelmogelijkheden om door te groeien;

• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;

• een afwisselende functie waarin je het vak in de praktijk leert;

• een hecht, professioneel en betrokken team;

• een informele werksfeer waarin kwaliteit, collegialiteit en werkplezier centraal staan.

Wat breng je mee? 

• hbo-werk- en -denkniveau;

• interesse in HR, verzuim, re-integratie of een paramedische richting; relevante ervaring is een pré;

• interesse in wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie;

• goede communicatieve en luistervaardigheden;

• een proactieve houding en de motivatie om te leren en te groeien;

• een resultaatgerichte en zorgvuldige manier van werken;

• beschikbaarheid van 28 tot 40 uur per week.

   

Over COVERZ Consultancy 

COVERZ Consultancy is een betrokken partner voor organisaties op het gebied van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Wij geloven in maatwerk, want iedere organisatie en iedere medewerker is uniek.

Samen met onze klanten werken we aan grip op verzuim, duurzame werkhervatting en een gezonde werkcultuur. Werken bij COVERZ betekent onderdeel zijn van een hecht en professioneel team waarin samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Onze kernwaarden zijn kwaliteit, betrokkenheid, proactiviteit en samen sterk.

Interesse? 

Wil je eerst even sparren of deze functie bij je past? Dat kan. Solliciteren mag ook zonder uitgebreide motivatie. 

Danny Andriese – Corporate Recruiter 
📞 / WhatsApp: 06-47080392
✉️ recruitment@topzorggroep.nl 

Zo verloopt de sollicitatie 

1. Telefonische intake 

2. Kennismaking 

3. Tweede gesprek en/of meekijkmoment 

4. Aanbod 

5. Start! 

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!