Ben jij een bevlogen Bedrijfsarts & Medisch Adviseur die wil meebouwen aan de beste arbodienst van Limburg?

Bij Werk-Vitaal, onderdeel van TopzorgGroep krijg je de kans om bij te dragen aan toegankelijke, betaalbare én kwalitatieve zorg die mensen helpt actief deel te nemen aan de maatschappij. Wegens de groei van onze organisatie zoeken wij een betrokken bedrijfsarts & Medisch Adviseur, die onze arbodienst in Limburg wil komen versterken. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines aan herstel, zelfstandigheid en participatie van cliënten, altijd met oog voor persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling. 

Wat ga je doen?

Stel je voor: Je begint je dag met een kop koffie bij een maatschappelijke organisatie in Maastricht, waar je samen met de HR-adviseur kijkt naar duurzame inzetbaarheid. Geen lange files, geen eindeloos papierwerk — maar direct contact, korte lijnen en echte impact. ’s Middags rijd je relaxed naar Roermond voor een overleg met je collega’s: een multidisciplinair team waar jij als stafarts een sleutelrol in speelt. Jouw ideeën over beleid, preventie en innovatie? Die worden hier niet alleen gewaardeerd, maar ook uitgevoerd! Bij Werk-Vitaal krijg jij de ruimte om te bouwen — aan je eigen carrière én aan de arbodienst van de toekomst!

Jouw rol als stafarts/bedrijfsarts | medisch adviseur
Je bent niet alleen bedrijfsarts bij Werk-Vitaal. Je bent ook:

• Begeleider en coach voor onze artsen en casemanagers.

• Medisch adviseur en strategisch sparringpartner binnen ons team.

• Bouwer aan ons beleid en onze toekomstvisie.

• Inspirator die de verbinding legt tussen preventie, verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.

• En het mooiste: je werkt niet enkel vanachter één bureau in Roermond, maar vaak direct op locatie bij klanten. Zo zie en voel je het verschil dat je maakt.

Wat breng je mee?

• Je bent geregistreerd bedrijfsarts (of ZZP-er);

• Je hebt enkele jaren ervaring en op zoek naar de volgende stap om verder te groeien;

• Je vindt het leuk om anderen te coachen en verder te helpen;

• Jij vindt het een uitdaging op te werken met casemanagers in taakdelegatie;

• Je denkt graag mee over beleid en hebt een gezonde dosis initiatief;

• Preventie en duurzame inzetbaarheid zijn voor jou meer dan alleen termen: ze zitten in je hart.

Wat bieden we jou?

Werken bij TopzorgGroep betekent deel uitmaken van een toonaangevende zorgorganisatie, waarin de cliënt, collegialiteit en een goede werksfeer centraal staan. Ontwikkeling en groei van medewerkers zijn belangrijk: we investeren in training en opleiding via onze eigen TopzorgGroep Academie en bieden ruimte voor aanvullende scholing. 

• Een veelzijdige functie waarin je zorg en strategie combineert;

• Een warme, informele organisatie waar jouw mening telt;

• Een gevarieerd klantenbestand veelal binnen de sociale sector;

• Een leaseauto, en een salaris tussen €95.000 en € 135.000;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling groei;

• Collega’s die je kennen bij naam, niet alleen bij nummer.

Flexibel werken? Bij ons kan het!
Of je nu op zoek bent naar een parttime functie of juist graag fulltime aan de slag wilt – bij ons is veel mogelijk. We bieden contracten van 8 tot 40 uur per week en denken graag met je mee over een werkweek die past bij jouw wensen én ons team. Uniek aan deze functie is dat je, als je dat wilt, ook op meerdere locaties kunt werken – afwisseling en variatie gegarandeerd!

Interesse?

Als je gepassioneerd bent over de gezondheidszorg en graag deel wil uitmaken van een dynamisch en deskundig team, solliciteer dan direct! Heb je nog vragen over deze vacature, neem dan contact op met onze corporate recruiter, Danny Andriese. Je kunt hem bellen of een Whatsappbericht sturen via 06-47080392, of een mail sturen naar recruitment@topzorggroep.nl

Wie zijn wij?

Werk-Vitaal is een middelgrote, informele en gecertificeerde arbodienst. Vanuit Roermond werken we met een hecht team van ongeveer 30 professionals, waaronder zelfstandige specialisten. Onze klanten? Die zitten vooral in de maatschappelijke sector: sociale werkvoorzieningen, zorg, kinderopvang, overheid. Mensenwerk, dus. We geloven in échte betrokkenheid: bij de klant, bij elkaar én bij onze missie om de beste arbodienst van Limburg te worden.

Sollicitatieprocedure

• Telefonische intake

• Kennismaking

• Tweede gesprek en/of meekijkmoment

• Aanbod

• Start!

We kijken ernaar uit om van jou te horen en samen te werken aan het bieden van de beste zorg aan onze patiënten. Sluit je aan bij TopzorgGroep en maak het verschil in de gezondheidszorg.

Samen beter!